利息超过24%是什么意思

利息超过24%指利率超出一定标准,但不构成高利贷。依据《反不正当竞争法》等,年利率超36%才属高利贷。若不及时调整,可能导致借贷双方权益失衡,引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.

保险交完20年后退吗

保险交满20年后能否退,需看险种。依据《保险法》,返还性保险满期可全额退;消费型如重疾险则退现金价值。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.

公司开户法人无法到场怎么办

公司开户法人无法到场,可采取授权或银行上门核实方式处理。依据《银行账户管理办法》,法人可授权他人代办,或银行上门核实后开户。若不及时处理,可能导致公司资金运作受阻,影响业务正常开展。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

微信支付被爸妈冻结了,我应该怎么做?

首先,了解冻结原因并尝试沟通解决。微信支付被冻结可能涉及资金安全问题,父母可能出于保护目的而采取此措施。从法律角度看,若你已成年且拥有独立经济能力,父母无权无故冻结你的财产。若沟通无果,且冻结影响你的正.

满14岁但不到16岁的人自愿与我发生性关系,是否触犯法律?

满14岁自愿发生性关系,一般不违法。但依据《刑法》,若使用暴力、胁迫或特殊职责人员滥权则违法。不及时处理可能导致长期心理伤害和社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.

丧葬补助金与丧葬费的区别是什么?

丧葬补助金与丧葬费不同,前者是补助,后者是丧葬事宜费用。依据《社会保险法》等,丧葬费专用于丧葬事宜,非遗产,不处理可能引发亲属间纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.

如何确定裁员补偿标准,还是实际日常工资?

裁员补偿应看解除劳动合同前12个月平均工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,补偿金按工作年限及前12个月平均工资计算。未及时妥善处理可能导致劳动争议,影响企业声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

驾驶证暂扣证明上写的11月4日以后领取,算不算在内?

11月4日当天通常算在领取驾驶证的日期内。分析:从法律文本解释的角度看,如果暂扣证明上明确写明“11月4日以后领取”,在没有特别排除11月4日本身的情况下,按照通常理解,“以后”应包含该日期。法律文书的解释应遵循文.

如何处理个人收款码频繁收到陌生人付款的问题?

个人收款码频繁收陌生人付款,应先查明原因并采取措施防范风险。分析:从法律角度看,频繁收到陌生人付款可能涉及非法转账、洗钱等违法行为。需确保个人收款码未被他人恶意利用。同时,也应警惕个人信息泄露,防止诈骗.

装修后下水管堵塞怎么办

下水管堵塞需明确责任方。依据相关法律法规,装修或物业问题需具体判定。《物业管理条例》等规定,未及时处理可能导致损失扩大,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.

向未成年售卖彩票向什么部门举报

应向财政部门举报向未成年售卖彩票的行为。依据《彩票管理条例》,向未成年人销售彩票是违法行为,财政部门将责令改正并没收违法所得,严重者还将被处分。不及时处理可能导致未成年人沉迷彩票,影响其身心健康和学业。.

没有住院能不能申请工伤

没有住院也能申请工伤。依据《工伤保险条例》,工伤认定并不以住院为必要条件,只要符合工作时间、地点因工作受伤等情形即可。不及时申请可能影响权益保障,如无法获得医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

征兵报名年龄不符合是怎么回事

征兵报名年龄不符合意味着你未达到或超过规定的参军年龄。分析:根据《中华人民共和国兵役法》,每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现.

证券公司不与我续签合同,是否违法?

证券公司不续签合同可能违法。依据《劳动合同法》,合同到期公司不予续签应支付经济补偿金,否则可能面临法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损,公司面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.

面试快递分拣员后签了协议并支付400元服务费,是否被骗?

试后签协议并支付服务费不一定被骗,需具体判断。根据《劳动合同法》等,若协议内容违法或未履行,可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致权益受损,如服务费无法退回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.

公司因为效益不好解雇员工合法吗

公司因效益不好解雇员工是否合法,需具体分析。若违法解雇,员工可要求支付经济赔偿金,依据为《劳动法》。单位违法解雇时,员工有权索赔;若解雇合法,则无需支付补偿。未及时处理可能导致劳动争议,影响员工权益。 ✫.

开电动车为老板送货时撞人,老板需要负责多少?

老板需负全部责任,员工故意或重大过失时需连带赔偿。依据《民法典》,员工送货撞人属职务行为,老板承担侵权责任;若员工有过失,老板赔偿后可追偿。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.

如果法定节假日我加班了,能调班休息吗?

法定节假日加班不能调休。依据《劳动法》规定,法定节假日加班需支付300%加班工资,不能用调休替代。不及时支付,将损害员工合法权益,影响员工工作积极性及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

学生因成绩差被禁止参加期中期末考试,是否涉及法律问题?

老师因学生成绩差禁止其参加考试,可能涉及法律问题。分析:根据我国教育法及相关规定,学生享有平等接受教育的权利,老师不得因学生成绩优劣而剥夺其参加考试的正当权益。此行为可能构成对学生受教育权的侵犯。提醒:.

未成年抑郁症性关系会好吗

未成年抑郁症发生性关系不会因此免责。依据《刑法》,抑郁症患者犯罪时需追究其刑事责任,若明知故犯,属故意犯罪。不及时处理可能导致受害者心理创伤加深,加害者面临法律严惩。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555.