劳务派遣工用人单位不再用怎么办
龙港市律师网
2025-04-01
劳务派遣工被辞退，应依法维权。依据《劳动合同法》，用工单位无权随意辞退，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用工单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工被辞退应维权。操作如下：1. 与用工单位沟通，了解辞退原因；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
下一篇：暂无 了