乡政府年底扣除后进村干部的绩效工资是否合法
龙港市律师网
2025-04-17
乡政府扣除后进村干部绩效工资需视合同情况。依据《劳动合同法》，若合同中约定了绩效扣除条款且扣除后不低于最低工资标准，则合法；否则，违法。不及时处理可能导致干部权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需查看劳动合同。若合同有约定，则扣除合法；无约定，则违法，应申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接诉讼，否则可先仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乡政府扣绩效需查合同。操作如下：1.查看劳动合同是否有绩效扣除约定；2.有约定且合法，则接受；3.无约定或违法，与乡政府协商；4.协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼。
上一篇：在土地证上，还是个人名字更佳？
下一篇：暂无 了