兼职工资被拖欠怎么解决

兼职工资被拖欠可以协商、举报或申请仲裁解决。法律依据为《劳动法》相关规定，单位拖欠工资是违法的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，用人单位可能需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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兼职工资拖欠可这样处理：1. 尝试与用人单位协商，要求支付拖欠的工资。2. 协商无果，则向劳动行政部门举报，由其对单位进行查处。3. 举报后仍不支付，则申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，强制要求支付。
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兼职工资被拖欠，常见的处理方式有协商、举报和申请仲裁。协商不成时，可到单位所在区的劳动监察大队举报，或直接申请仲裁。对仲裁不服的，可在15天内到法院起诉。选择方式时应考虑效率和成本，举报和仲裁较为直接，协商不成再考虑起诉。