如果一周工作时间超过了44小时，按劳动法该怎么
龙港市律师网
2025-04-14
每周工作超44小时，可投诉或协商。依据《劳动法》，单位应遵守工时制度，超时需支付加班费，否则将面临法律处罚。长期超时工作还可能影响员工健康，降低工作效率。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作可投诉或协商。投诉：向劳动监察大队反映单位超时情况；协商：与单位沟通，要求按《劳动法》支付加班费，可安排调休或补发工资。
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