改制企业职工未缴纳的社保如何处理？
龙港市律师网
2025-04-06
改制企业职工未缴社保需妥善处理。依据《社会保险法》，企业应按时足额缴纳社保，停缴将影响员工权益，如医疗、养老等保障受限，甚至影响退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理改制企业未缴社保，常见方式有补缴或转移。根据具体情况选择：若企业仍存续且有能力，应要求补缴；若员工已离职，可办理社保转移至新单位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保需解决。具体操作：1.若企业在改制后仍运营，与员工协商补缴社保费用及滞纳金；2.若员工已换工作，指导其办理社保转移手续，确保权益连续；3.如企业无法补缴，需向员工说明情况，并协助其采取其他补救措施。
下一篇：暂无 了