如果被解雇后签署了辞职协议但赔偿不合理该怎
龙港市律师网
2025-04-06
被解雇后签署辞职协议赔偿不合理，可依法维权。依据《劳动合同法》，若劳动者无过失被辞，单位应支付经济补偿。赔偿不合理可能损害您的合法权益，导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不合理赔偿，您可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，仍不满可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿不合理可维权。具体操作：1.与用人单位沟通，要求合理赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请调解；3.调解不成，提起劳动仲裁，要求按照《劳动合同法》规定赔偿；4.如仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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