工厂工作期间患上肺结节,是否应负责?

龙港市律师网 2025-04-05
工厂应负责。依据《工伤保险条例》,工作期间患病可视同工伤,需按工伤定责。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响健康及后续赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定,要求赔偿。选择时需根据患病原因、工伤认定结果及厂方态度决定,确保合法权益得到保障。
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工厂应负责。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、工作记录等;2.向工厂提出工伤认定申请;3.若工厂不配合,可向劳动部门投诉;4.必要时,寻求法律援助,提起诉讼。
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