面临被外包的情况，我应该如何保护自己的权益

临被外包，您应依法保护自身权益。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门负责监督，确保工资、社保等权益不受损。若不及时处理，可能导致权益受损且难以挽回。
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您可通过多种途径维护权益。常见方式有向劳动保障部门投诉、咨询民政局或社保局，以及寻求司法救济。选择时，需根据具体情况，如权益受损类型、紧急程度等决定。
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被外包应维权。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动保障部门投诉，说明情况并提交证据；3.如涉及社保等问题，可咨询民政局或社保局；4.若权益受损严重，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。